Experiència dels empleats
Col·laboració i productivitat
Disposa d'un lloc de treball intel·ligent preparat per a les necessitats d'avui i els reptes de demà.
Què necessita un lloc de treball modern?
Què necessita un lloc de treball modern?
La modernització del lloc de treball s'ha convertit en un element diferenciador en les organitzacions. Conceptes com productivitat intel·ligent, connectivitat, mobilitat, flexibilitat laboral, col·laboració oberta i compartir el coneixement són tendències d'un lloc de treball centrat en les persones.
En els processos de modernització digital, els reptes als quals s'enfronta el lloc de treball del futur són molts, i els podem agrupar en cinc àrees principals:
El redisseny de l'espai, en el qual ja les oficines i altres espais de treball compten amb ubicacions compartides, la connectivitat és ubicua i les solucions de conferència mitjançant comunicacions unificades i veu estan àmpliament acceptades
Els nous estils de treball, en els quals prima la col·laboració, la mobilitat i el multidispositiu, sense oblidar aspectes fonamentals com la privacitat i l'accés segur a les dades, són de vital importància en l'empresa moderna amb focus en la sostenibilitat.
L'experiència de l'empleat, aplicant en el seu benefici nous models d'innovació per millorar les seves condicions de treball, atorgant noves eines per a la presa de decisions, o aplicant canvis necessaris per a la captació de talent.
La automatització intel·ligent dels processos, per evitar treballs innecessaris que no aporten valor afegit. Automatització que, aprofitant-se de la Intel·ligència Artificial (IA), es beneficia de l'aposta per la integració i l'eliminació de silos d'informació.
Des del 2020 conviuen a les organitzacions quatre generacions; els baby boomers, la Generació X, els Millennials i la Generació Z. De purament analògics a nadius digitals, cadascun d'ells amb diferent formació, hàbits i necessitats. La tecnologia és un mitjà per reduir la bretxa intergeneracional.
El treball del futur
Quan es concep el lloc de treball del futur al final es tracta d'obtenir avantatges competitives per millorar la qualitat dels productes i serveis que ofereixen les organitzacions als seus clients, reduint el que es coneix com a time-to-market, aconseguint estalvis de costos, elevant per descomptat la satisfacció de l'empleat, i enfocant-los a activitats de major valor.
Els empleats per la seva banda estan demanant també capacitats de mobilitat i conciliació laboral, així com disposar d'eines fiables, robustes i senzilles. I el desafiament en suma consisteix a combinar adequadament els objectius del negoci, les necessitats dels usuaris i sense passar per alt els requeriments dels departaments de TI.
Perquè no oblidem que, des de la perspectiva de les TI, es pretén que el lloc de treball estigui unificat, s'utilitzin eines estandarditzades (sistema operatiu i aplicacions de programari), l'equip sigui el més homogeni possible (a nivell de maquinari) i es pugui facilitar un servei especialitzat de forma centralitzada. Sense perdre la perspectiva que cal configurar els espais de treball en funció de les necessitats reals de les persones.
Les nostres solucions de Connectivitat i Productivitat
Solucions Hybrid Work
Aplicacions col·laboratives, espais de reunió i dispositius unificats per optimitzar els processos del negoci. Solucions com les proporcionades per Microsoft amb Teams i Cisco amb Webex en què totes les aplicacions estan integrades entre si (incloent-hi solucions de gestió com SAP).
La col·laboració és clau per a la productivitat
A SEIDOR, pensem en eines que facilitin la feina de les persones. Solucions com les proporcionades per Microsoft en què totes les aplicacions estan integrades entre si (incloent-hi solucions de gestió com SAP), resultant senzill iniciar un xat amb un company, compartir un contacte, bloquejar un espai a l'agenda per convocar una reunió, mantenir aquesta reunió sense importar les distàncies, o editar documents de manera col·laborativa.