Experiència de l'empleat
Impulsem les organitzacions cap a nous models de negoci, centrats en el talent i el seu desenvolupament a través de la tecnologia. No és només gestionar persones, és també facilitar la seva evolució, assegurar la seva adaptació i generar connexions de valor.
Experiència de l'empleat
Impulsem les organitzacions cap a nous models de negoci, centrats en el talent i el seu desenvolupament a través de la tecnologia. No és només gestionar persones, és també facilitar la seva evolució, assegurar la seva adaptació i generar connexions de valor.
El nou lloc de treball és intel·ligent i complet, unint cultura, processos i tecnologia. L'experiència que els nous models de treball ofereixen a les persones és clau per atraure i fidelitzar el talent.
GESTAMP va realitzar una avaluació de solucions cloud per millorar els seus processos de despeses de desplaçament, buscant una eina que pogués cobrir la gestió de despeses de viatge completament i integrada amb el seu sistema SAP ERP.
Reptes de Negoci
Eliminar les tasques mecàniques i repetitives, i centrar el treball de les persones en aquells aspectes que generin valor a les organitzacions. Dotar les àrees de Persones de solucions integrals de gestió dels seus processos integrades amb la gestió del negoci.
Proveer a las personas de la organización de soluciones y herramientas adecuadas para colaborar en cualquier modelo de trabajo ubicuo.
Per competir per atraure i fidelitzar el talent, és necessari oferir oportunitats d'evolució i creixement, analitzant la seva progressió i atenent les seves motivacions i interessos.
Adoptar models de formació i aprenentatge que facilitin l'autoaprenentatge i el desenvolupament de coneixements, competències i habilitats clau dels professionals.
Les nostres solucions en Employee Experience
Potser et pot interessar
Gamificant Aplicacions Corporatives – Transformant l'experiència mòbil
En l'era digital en la qual vivim, la gamificació s'ha convertit en una poderosa eina per captar l'atenció de les persones i motivar la seva participació. Aquesta innovadora tècnica ha transcendit els límits dels videojocs i ha trobat el seu lloc en diversos àmbits, des de l'educació i el màrqueting fins a l'àmbit laboral.
Claus per aconseguir que el lloc de treball híbrid funcioni
Prioritzar la gestió de l'experiència de l'empleat, entre altres coses a través del seu lloc de treball, és una necessitat de negoci i que impacta de forma directa -i ho farà cada vegada més-, en la captació i retenció del talent.
