SEIDOR s'afegeix al programa 'Empowering Women's Talent'

Aquest potent programa de desenvolupament del talent està enfocat en l'apoderament i el lideratge femení i contribuirà a que les empreses puguin aprendre, compartir, comunicar i inspirar sobre la diversitat de gènere. Amb el segell Empowering Women's Talent reconeixem el compromís de SEIDOR amb l'apoderament del talent femení i la diversitat.

L'apoderament i el desenvolupament del talent femení segueixen avançant a les empreses espanyoles, encara que, segons diversos estudis, a aquest ritme, encara quedarien més de 100 anys per poder eliminar la bretxa global de gènere a les organitzacions empresarials. Per això, a Equipos&Talento, hem volgut aprofitar el nostre Know how per desenvolupar un programa que inspiri, ensenyi i sigui un referent en el reconeixement de l'apoderament femení, permetent així, accelerar la igualtat de gènere.

Per continuar avançant en aquesta direcció, de manera inclusiva, animem a totes les empreses a participar i unir-se a aquest programa igual que ha fet la companyia SEIDOR, que referma així la seva aposta pel talent femení i la diversitat dins dels seus equips.

“La estratègia de SEIDOR passa per fomentar l'interès i potenciar els coneixements de les dones sobre el sector tecnològic i en incrementar l'atractiu del sector per a talent divers, així com aplicar mesures de fidelització per aconseguir un ambient de treball òptim a nivell de diversitat i de benestar, per oferir el màxim valor tant als nostres clients, com a les persones que formem part de l'organització”. Afirma Jesús Sousa, director de Recursos Humans a Seidor. “Participar en iniciatives com el programa “Empowering Women's Talent”, repercuteixen en la millora del clima laboral i la motivació derivats de la igualtat de tracte i oportunitats, millorant també el benestar de les persones que formen part de la companyia.”

Totes les empreses adherides a aquests programes podran oferir a la seva companyia un ampli aprenentatge per als seus equips, a més de donar visibilitat a les seves iniciatives, inspirar i motivar per seguir potenciant el talent femení, la diversitat i la inclusió. A més, el programa compta amb el Women’s Talent Day, un esdeveniment en el qual es compartiran les millors pràctiques en matèria d'igualtat i diversitat. Les empreses adherides podran participar en Women Empowering Breakfasts i Workshops, rebran 15 Video-Entrevistes de dones directives referents per formar i motivar els seus equips, comptaran amb una difusió online i offline, a més d'accedir a un programa de Cross Mentoring. Finalment, les empreses també podran difondre la seva estratègia i iniciatives de desenvolupament del seu talent femení a través de entrevistes a les seves directives en la secció Empowering Women’s Talent d'Equipos&Talento.